【銀川制衣公司讀(du)者(zhe)問答】日常(chang)工(gong)作中，我們(men)總是會遇(yu)見各式各樣的(de)問題，如(ru)果你在(zai)工(gong)作中有(you)遇(yu)到(dao)讓(rang)你困擾的(de)問題歡迎你來中國(guo)機床商(shang)務(wu)(wu)網咨詢，如(ru)果你在(zai)工(gong)作中有(you)好的(de)工(gong)作經(jing)驗(yan)總結歡迎你來中國(guo)機床商(shang)務(wu)(wu)網分享，讓(rang)我們(men)攜手，讓(rang)工(gong)作變得簡單(dan)。

　　讀者：

　　小編，最近銀川天氣(qi)忽冷忽熱，但(dan)是(shi)在機床車間工作的我們被要求(qiu)(qiu)穿著統一的服裝上(shang)班，有(you)的員工上(shang)班出門早氣(qi)溫低，有(you)的身體弱咳嗽(sou)感冒還沒有(you)好(hao)，我們提出是(shi)否還是(shi)視(shi)天氣(qi)情(qing)況讓職工自(zi)由(you)掌握?結果被領(ling)導一口回絕(jue)，還稱凡(fan)不按要求(qiu)(qiu)統一著裝的，將嚴厲處(chu)罰。若身體吃不消(xiao)的，可以自(zi)己提出不干。請你評(ping)評(ping)道理，公司(si)的要求(qiu)(qiu)合理嗎(ma)?

銀川定制(zhi)工作(zuo)服，款式新穎

　　銀(yin)川制衣(yi)公司小編：

　　首先感謝這(zhe)位熱心讀者的(de)來(lai)信，著(zhu)裝方面現在是沒(mei)有具體的(de)法律(lv)法規來(lai)對照的(de)，所(suo)以(yi)我很難斷(duan)個(ge)是非，但我知道(dao)，因(yin)為著(zhu)裝問題而引發(fa)的(de)處罰爭(zheng)議還(huan)是會有，所(suo)以(yi)我還(huan)是想從建設和諧勞動關系角度出發(fa)，談一些個(ge)人的(de)看法供你們參考。

　　炎炎夏日 車間工作(zuo)服(fu)該(gai)脫(tuo)還(huan)是該(gai)繼續穿(chuan)?

　　第一(yi)，員工(gong)(gong)著(zhu)裝(zhuang)要(yao)根據行業(ye)和崗位(wei)要(yao)求(qiu)執(zhi)行。一(yi)般(ban)而言，職(zhi)工(gong)(gong)著(zhu)裝(zhuang)是(shi)沒有(you)(you)(you)特別要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)，主要(yao)是(shi)根據個(ge)人愛好習慣、民族風(feng)俗、文(wen)化修(xiu)養(yang)和參(can)加(jia)(jia)活動(dong)的(de)(de)(de)性質(zhi)，自由決定(ding)，只要(yao)不(bu)太出(chu)格，用(yong)(yong)人單位(wei)一(yi)般(ban)不(bu)會(hui)加(jia)(jia)以干涉。但(dan)如(ru)(ru)果崗位(wei)有(you)(you)(you)特別要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)，職(zhi)工(gong)(gong)就(jiu)必須服從，這一(yi)點我(wo)是(shi)必須首(shou)先(xian)要(yao)明(ming)確的(de)(de)(de)。這種要(yao)求(qiu)往往出(chu)于(yu)四(si)個(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)考慮：一(yi)是(shi)體現形象和職(zhi)業(ye)風(feng)貌，二是(shi)有(you)(you)(you)利(li)工(gong)(gong)作(zuo)或作(zuo)業(ye)的(de)(de)(de)開展(zhan)，三是(shi)安全(quan)防范的(de)(de)(de)需要(yao)，四(si)有(you)(you)(you)利(li)于(yu)社會(hui)大(da)眾的(de)(de)(de)辨識和監督(du)。這方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)例子很多，比如(ru)(ru)醫生、空姐(jie)、廚師(shi)、車床工(gong)(gong)、城管等(deng)等(deng)。如(ru)(ru)果職(zhi)工(gong)(gong)不(bu)按(an)規定(ding)著(zhu)裝(zhuang)，作(zuo)為用(yong)(yong)人單位(wei)是(shi)可以按(an)規定(ding)加(jia)(jia)以處(chu)罰的(de)(de)(de)，這一(yi)點我(wo)想大(da)家不(bu)難理解。從統一(yi)著(zhu)裝(zhuang)角度(du)而言，只要(yao)上班、上崗了(le)，職(zhi)工(gong)(gong)就(jiu)必須著(zhu)裝(zhuang)。

　　第二，著(zhu)裝(zhuang)有時(shi)或許會(hui)給健康帶來一(yi)定(ding)的(de)(de)負面影響。也(ye)就是(shi)說，在統(tong)一(yi)著(zhu)裝(zhuang)的(de)(de)情況下，在執法或工作(作業(ye))的(de)(de)狀態下，其跟環境的(de)(de)匹(pi)配度(du)或許并不(bu)(bu)(bu)一(yi)致。比(bi)如(ru)銀川5月(yue)份(fen)穿(chuan)(chuan)短袖對(dui)體(ti)質弱的(de)(de)人來說或許會(hui)增加(jia)感冒概率;盡管天氣不(bu)(bu)(bu)熱(re)，但剛干完(wan)活的(de)(de)人恨(hen)不(bu)(bu)(bu)得立馬脫(tuo)下制服(fu)，但又不(bu)(bu)(bu)允許;飛(fei)機上冷暖適宜，但空姐來回跑動(dong)服(fu)務可(ke)能(neng)(neng)(neng)已經頭上冒汗(han)了(le)(le)，但制服(fu)還(huan)得穿(chuan)(chuan)著(zhu)，也(ye)不(bu)(bu)(bu)可(ke)能(neng)(neng)(neng)將空調(diao)溫度(du)調(diao)得低低的(de)(de)，總之個(ge)(ge)體(ti)的(de)(de)差異與環境溫度(du)之間會(hui)有一(yi)個(ge)(ge)矛(mao)盾，而且這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)矛(mao)盾不(bu)(bu)(bu)可(ke)能(neng)(neng)(neng)任由(you)(you)(you)職工個(ge)(ge)人來自由(you)(you)(you)調(diao)節，比(bi)如(ru)想脫(tuo)就脫(tuo)想穿(chuan)(chuan)就穿(chuan)(chuan)，或者該扎(zha)領帶卻不(bu)(bu)(bu)扎(zha)了(le)(le)，敞著(zhu)領口(kou)。應該由(you)(you)(you)單位進(jin)行(xing)統(tong)一(yi)的(de)(de)調(diao)整，不(bu)(bu)(bu)合理、不(bu)(bu)(bu)舒適也(ye)只能(neng)(neng)(neng)自己克服(fu)。比(bi)如(ru)酷暑(shu)之下，穿(chuan)(chuan)著(zhu)制服(fu)指揮交通的(de)(de)警(jing)察肯(ken)定(ding)很辛苦，但我們(men)不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)想象他可(ke)以按個(ge)(ge)人的(de)(de)自由(you)(you)(you)度(du)來光著(zhu)膀(bang)子(zi)指揮。所以某種(zhong)程度(du)，這(zhe)(zhe)也(ye)體(ti)現著(zhu)一(yi)種(zhong)職業(ye)奉獻精神，作為職場人應該有這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)思想準(zhun)備。

　　第(di)三，從關愛職(zhi)工(gong)(gong)(gong)出發，單位也(ye)應(ying)該有(you)所作(zuo)為(wei)和調整，以(yi)避免爭議的(de)發生。首(shou)先，要(yao)(yao)讓職(zhi)工(gong)(gong)(gong)真正(zheng)認(ren)(ren)識到統一(yi)著裝的(de)意義，增強職(zhi)業(ye)著裝的(de)認(ren)(ren)同感、歸(gui)屬感、自豪(hao)感;其次，要(yao)(yao)根據使(shi)用者、穿戴者的(de)感受，相(xiang)應(ying)地在(zai)面(mian)料、制(zhi)式等方面(mian)進行改善。其中可以(yi)發揮工(gong)(gong)(gong)會(hui)、班組(zu)等的(de)作(zuo)用，讓大(da)家積(ji)極建言獻策(ce);第(di)三，在(zai)換季時(shi)，在(zai)不(bu)影響工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)前(qian)提下(xia)，留(liu)有(you)一(yi)定(ding)的(de)緩沖，以(yi)體現一(yi)定(ding)的(de)靈活性，包括必要(yao)(yao)的(de)設備添(tian)置，總之要(yao)(yao)兼顧職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)身(shen)體健康和舒適度;最后對違反著裝要(yao)(yao)求的(de)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)，處理前(qian)要(yao)(yao)弄(nong)清原(yuan)委，依據制(zhi)度，不(bu)偏(pian)不(bu)倚，正(zheng)確處罰，不(bu)激化矛盾。